Salud Pyme

Objetivo

Conocer los factores y variables de liderazgo, ambiente y responsabilidad que pueden generar estrés, ansiedad, falta de motivación y enfermedades, así como identificar el proceso para desarrollar un diagnóstico adecuado de riesgos psicosociales y establecimiento de políticas responsables de prevención. También, analizar los requerimientos de la Norma 035 y otras normas de seguridad y salud que deberán instrumentar para complementar integralmente un clima organizacional saludable y productivo.

  • Duración: 90 horas.
  • Modalidad: Diplomado
  • Horario: Sábados de 9:00 a 15:00 hrs.
  • Inicio: 9 de mayo 2020
  • Término: 15 de agosto 2020

Plan de Estudios

Dirigido a

Gerentes y líderes del área de relaciones laborales, capacitación, comunicación y área legal. Personas encargadas de área de producción, logística, tráfico mantenimiento y proyectos. Gerentes y líderes de áreas de seguridad y medio ambiente, calidad y mejora continua.

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Módulo 1
Riesgos Psicosociales “RP” en el Mundo Laboral

  • Aspectos generales de la seguridad y salud ocupacional.
  • Importancia de los RP.
  • Definición de los RP.
  • Clasificación de los RP.
  • Patrones de conducta.
  • Alcance operativo de los RP.
  • Acoso moral en el trabajo (Mobbing, burnout, acoso sexual).
  • Violencia en el trabajo.
  • Estrés laboral.

Módulo 2
NOM-035-STPS-2018Lineamientos en el uso de mobiliario de la oficina

  • Antecedentes y aspectos generales.
  • Objetivo y campos de aplicación.
  • Marco jurídico.
  • Obligaciones del empleador
  • Obligaciones del trabajador.
  • Identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial.
  • Aplicación del AFOE.
  • Determinación de los niveles de riesgo.
  • Medidas de prevención y acciones de control.
  • Unidades de verificación y evaluación de la conformidad.
  • Vigilancia y sanciones.
  • Contexto Internacional.

Módulo 3
Seguridad industrial y salud con impacto psicosocial

  • Ergonomía.
    • Exposición industrial – Higiene Industrial:
    • Riesgos químicos.
    • Riesgos físicos.
    • Riesgos mecánicos.
    • Identificación y comunicación riesgos por sustancias químicas.
    • Manejo de objetos y materiales de forma manual.
  • Balance en el establecimiento de cargas y tiempos de trabajo.
  • Inteligencia emocional.
  • Seguridad basada en comportamiento.

Módulo 2
Temas Complementarios

  • Ansiedad y estrés.
  • Ergonomía en oficinas.
  • Resolución de conflictos interpersonales.
  • Elementos distractores en las áreas de trabajo.
  • Norma ISO 45000.
  • Gobernabilidad interna.
  • Pausas operativas: calistenia, estiramiento.
  • La importancia de los descansos y correcta nutrición.
  • Liderazgo en la gestión de la seguridad y salud ocupacional.